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¿Es obligatorio hacer contrato de prácticas?
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Deberian subirme categoria?
Estoy trabajando 1 año y 3 meses con contrato indefinido(desde principio) en una pequeña tienda de ropa. Durante unos 4 meses hice trabajo de "encargada" cuando la verdadera encargada estaba de baja y luego de vacaciones. Pero aun sigo como ayudante...
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Dudas sobre incluir ayuda de formación en nómina
En mi empresa cuando asistes a actividades de formación existe un acuerdo por el que te pagan el 20% del importe de la matrícula y los gastos generados. Hasta ahora cuando presentabas los justificantes de los gastos, te hacían un ingreso en cuenta...
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Fijo discontinio
Cuantos meses de trabajo puede reclamar un trabajador fijo discontinuo a su empresa .
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Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
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Cumplimiento de convenio
Trabajo en una residencia privada de la tercera edad en madrid, no tenemos ninguna representación sindical de momento y tras leerme el convenio observo que hay algunas cosas que la empresa incumple. En concreto el tratamiento que dan a los días...
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Enfermo y contrato parcial 15%
Cerrar Categoría: Seguridad social Si tuviera que coger la baja por enfermedad y estando actualmente trabajando con contrato parcial del 15% con un sueldodel 15%, cuanto cobraría! Tengo 63 años y el contrato de trabajo es de hasta diciembre del 2012,...
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Subcontrata
Os explico un poco; Yo tengo una SL con un socio, los dos somos socios solidarios y llevamos trabajando juntos 2 años y cobrando nuestras nominas. Estamos dados de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos. Bueno la cuestión es que nos ha...
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Quien paga la baja laboral
Me gustaría saber si es la empresa la que paga mi sueldo cada mes o es la ss. Ya que en estos momentos yo estoy de baja, llevo un par de meses, y me han comentado que están despidiendp a gente, y me extraña que no me hayan despedido a mi. Algunos...
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Cambio de horario por maternidad
Acabo de tener un bebe y me gustaría saber si existe alguna posibilidad de solicitar a la empresa un cambio de horario (para adaptarlo al cuidado de mi hijo) sin necesidad de coger reducción de jornada.
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¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
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