Cobrar paro en excedencia por maternidad

Preguntas y respuestas relacionadas

Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)

Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta

Que derecho tiene un trabajador con contrato de interinidad?

Desde hace un año estoy con contrato de interinidad en una empresa privada. De mayo a diciembre por baja de maternidad y desde diciembre hasta ahora por excedencia de la misma trabajadora por cuidado de hijos. Me acabo de quedar embarazada y aun no...
1 respuesta

Renovación de contrato

Actualmente trabajo en el departamento contable de una asesoría y tengo un contrato temporal, en los próximos días finaliza el mismo y me han propuesto contratarme de manera indefinida. Me gustaría saber que ventajas y desventajas tendría al ser...
1 respuesta

De fija a fija discontinua cotizo los meses que cobro el paro?me indemnizan con el cambio?

¿Cotizo si me cambian de fija a fija discontinua todo el año mientras cobro el paro? ¿Y me tienen que indemnizar los años que he estado fija o esto se acumula y no se pierde?
1 respuesta

Contratos temporales continuados Administrac. Pública

Quisiera plantearles mi caso a ver si puede Vd. Orientarme. Trabajo en la Administración Pública, que depende directamente del Gobierno, de la central. Llevo trabajando para esta Administración Pública más de 5 años con contratos laborales temporales...
1 respuesta

Dudas horarios, vacaciones, maternidad...

Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
1 respuesta

¿Quién paga la baja por IT?

Quisiera saber quien paga la incapacidad temporal por enfermedad común, una vez finalizado el contrato laboral en la empresa en la que se ha producido la baja, y sin que te lo renueven. Se que hasta el 21 día de baja es la empresa la que lo hace y a...
2 respuestas

¿Se sigue cobrando baja si termina el contrato?

Si el médico de la Ss te da la baja por motivos de embarazo y tu contrato temporal finaliza estando de baja. ¿Sigues cobrando la baja, aunque después no tengas derecho a paro? Y otra duda, ¿Si estas con dicha baja hasta el parto pasa de baja común a...
1 respuesta

Cambio de contrato a fijo discontinuo

Llevo desde octubre del año pasado trabajando en una empresa de hostelería, me hicieron un contrato por dos meses y me finiquitaron antes de navidad, dejándome a deber horas con la condición de contratarme en enero. Me hicieron un nuevo contrato de...
1 respuesta

Cambio de contrato sin firma

Mi pregunta es la siguiente... Mi empresa (sector hostelería) en la que llevo desde septiembre del 2014 ante la bajada de las ventas ha decidido cerrar dos meses en principio la gerencia nos comunico que iban a cortar los contratos durante estas...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema