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Pueden despedirme estando en situación de guarda legal
La empresa en la que trabajo estableció mi salario como un porcentaje de los beneficios de la misma. Dicha empresa esta gestionada por una compañera (en igual situación que yo) y yo mismo. La gestión realizada en los últimos años ha hecho que la...
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Como podemos defendernos de un representante de los trabajadores comprado y elegido por la empresa ?
Hace 12 años se eligió u representante de los trabajadores en mi empresa, con el paso del tiempo se ha transformado en encargado general (mejor pagado qué ninguno) y un informador a la empresa letal para los trabajadores, debido a ello nos obligan a...
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Excedencia por cuidado de familiares y ERE
El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
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Fijo discontinuo vacaciones no disfrutadas y paro
Trabajo como fija discontinua en almazen agrícola, me dieron la baja por terminar la temporada ahora me quedo unos meses parada, pedí reanudación de mi prestación en SEPE y recibo la respuesta, Denegada la reanudación por vacaciones/ exeso de...
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En las jubilaciones por edad o enfermedad, ¿Cobran lo mismo los interinos que los funcionarios fijos?
Soy trabajador de la Administración de Justicia. Pronto me jubilaré por edad y no tengo plaza fija. No me acaban de explicar bien si nosotros, los interinos, tenemos los mismos derechos (o más) que los funcionarios fijos en cuanto a la cuantía de la...
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Pueden bajarme la categoría profesional unilateralmente con la rebaja en mi sueldo base.
Con la nueva reforma tengo entendido que desaparece las categorías profesionales, ¿Podría la empresa unilateralmente modificar mi categoría profesional y asignarme a un grupo profesional que a ellos les parezca bien asignándome el sueldo base...
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Requisitos para un ere y despidos improcedentes
El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
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Derecho laboral contrato indefinido con periodos de inactividad
Desde abril de 2014 tengo contrato indefinido con jornada parcial( 6 horas) de lunes a viernes. Por la naturaleza de la empresa durante los meses de verano( julio y agosto) la actividad es prácticamente inexistente y mi jefe me ha propuesto darme de...
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Men han despedido con 20 días (despido objetivo) siendo representante de los trabajadores
En enero de este año, me echaron con despido objetivo, junto a otro compañero ( trabajábamos ambos en un cine como operadores de cabina), alegando que se tenían que amortizar ambos puestos, ya que en el 2012 se instalaron proyectores digitales, los...
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Traslado de centro de trabajo, con reducción de jornada por cuidado de menor de 8 años ¿Legal?
Si pido una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor, ¿Tiene la empresa derecho a trasladarme de centro de trabajo dentro de la misma localidad o me puedo negar sin perjuicio para mi?, somos ocho empleadas y dos de ellas tienen que...
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