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Contratos laborales, equiparación del fijo discontinuo al indefinido y otras dudas legales
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Fin contrato de relevo
Estuve 4 años de ETT en una empresa de trabajo temporal. Después fui un día al paro y me contrataron de relevo. El 3 de Marzo de 2010 se me acaba mi contrato de relevo de 5 años de duración. A todos a los que estaban antes como yo y se les ha acabado...
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Días de baja entre dos contratos temporales
Bueno tenía - un contrato temporal por circunstancias de la producción que finalizó el día 2 de Marzo, no recibí ningún aviso ni de finalización ni de renovación, aunque mi jefe verbalmente me comentó que estaban estudiando mi renovación y en que...
2 respuestas
Excedencia con contrato fijo discontinuo
Ante todo gracias de antemano por estar ahí y responder a nuestras dudas. Soy fija discontinua y me corresponde empezar ahora en marzo. Tengo un niño de 2 años y medio y quería saber si puedo pedir la excedencia por cuidado de hijo sin perder la...
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¿Derecho a paro y finiquito?
Con fecha del 31/01/09 he recibido en mi domicilio un Burofax de mi centro de trabajo, llevo prestando mis servicios en esta Empresa desde Septiembre del 2001, a partir de haberme cogido un año de excedencia por cuidado de hijos(oct. 2006 a oct....
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Fin contrato obra o servicio tiempo completo
Tengo dudas en cuanto a lo que pueda hacer después de la terminación de mi último contrato (terminó el día 31.12.2010). Mi situación (somos 4 personas, profesores, en la misma situación) es la siguiente: Nos contrataba una empresa año tras año para...
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Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos
Bueno expongo mi caso y saber si alguien me puede orientar . Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de otra persona de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5...
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Preaviso y finiquito
Trabajo para una subcontrata de informática, desde el día 26 de junio en la empresa que prestaba servicios me comunicaron que terminaba mis servicios por fin de proyecto por lo cual me liberaron pero que tenía que seguir viniendo a trabajar en el...
2 respuestas
En vacaciones me mandan al paro
Finalizo contrato de 3 meses "eventual por circunstancias de la producción" en una ETT. La empresa me manda al paro el mes de agosto por vacaciones y me ofrece un mes mas de trabajo a la vuelta. ¿Mi pregunta es si me negase a aceptar ese mes perdería...
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Dos meses sin cobrar
Mi situación es la siguiente, tengo contrato indefinido con antigüedad de noviembre 2008 a fecha de hoy la empresa me adeuda dos nominas ( abril y mayo 2012) y una paga extra ( concretamente la de verano del 2011) por parte de la empresa no recibo...
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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