Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Incidente no readmisión
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
Cambio horario en reducción de jornada
¿Hay un modelo oficial para comunicar un cambio de horario en reducción de jornada?.
1 respuesta
Trabajo fijo discontinuo
Yo la temporada de verano del 2008 estuve trabajando en una empresa durante 5 meses con un contrato de trabajo para la realización de trabajos fijos discontinuos. Cuando acabe la temporada firmé´el siguiente documento: Comunicado de interrupción de...
1 respuesta
Me Reclaman deuda de hace 12 de años de amena
Me reclaman por procedimiento monitorio una empresa de deudas una factura de amena del julio de 2006, que era por un contrato de permanencia que no tenía, son 198€, pero después de 12 años no tengo ni idea de dónde está el contrato, ¿Qué puedo hacer?
2 respuestas
Recargo por demora pago ibi
Hace 1 año me compre un piso en Mollet del Valles, y hace unos días nos llegó mi primera notificación del pago de IBI, ¿El caso es que me pareció ver que me estaban cobrando como 26? Por demora, como no estaba segura de qué era mi novio lo ha...
1 respuesta
No me dan los papeles
No me dan los papeles en un trabajo, he ido a inspección de trabajo y me han comentado que no pueden hacer nada porque la empresa tiene sede en almeria. Yo trabajé para ellos en Tarragona, me contrataron vía teléfono y no me dieron ni contrato, ni...
1 respuesta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Me pueden cambiar de turno en el trabajo
El otro día recibí un whatsap de mi directora de centro diciendome que mi turno pasaba a mañanas. Yo que llevo 7 años trabajando de noche me quedé en shock, le contesté que me tenía que avisar por escrito y con antelación a lo que me respondió que...
1 respuesta
Despido objetivo, declarado improcedente
En octubre me despidieron por despido objetivo por necesidad de amortizar puesto de trabajo, yo al no estar de acuerdo, a los quince días tuvimos la conciliación pero no llegamos a un acuerdo. A principios de enero tuve el juicio y a las tres semanas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral