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Me dirijo a vosotros ante la imposibilidad debido al puente, de poder consultar personalmente a un abogado a algún sindicato de trabajadores. Por favor, si alguien pudiera resolver mi duda lo antes posible se lo agradecería. Mi problema es el...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale

Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
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¿Juez admiter un recurso sin registro de entrada?

En diciembre´10 gané un juicio en el que la juez declaraba rota la relación laboral que mantengo con mi empresa (contrato fijo), pero la parte contraria recurrió ante el TSJA. Dicho recurso fue enviado por fax (los abogados son de Cataluña), sin...
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Enfermedad común o enfermedad laboral. Trabajo como mozo de almacen y hace 5 años me diagnosticaron hernia discal l4l5.

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Cómo saber si hay pactos más allá del convenio

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Después de despido verbal y mi burofax posterior,qué hago si estoy dada de alta en seguridad social?

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¿Traslado y reducción jornada por maternidad?

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¿Baja voluntaria o esperar despido?

Tengo cinco años de antigüedad con mi empresa. La empresa esta en negociaciones para entrar en ERE. Me han ofrecido dos opciones, vía negociación yo acepto el despido o baja y me indemnizaran con 20 días por año trabajado, con el pago fraccionado en...
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