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Subida salarial estando de baja por maternidad
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¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
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COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos
La empresa donde trabajo está acogida al "Convenio Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable" y tengo una duda que agradecería si alguien puede aclararme. Este convenio se revisó recientemente (mayo de...
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Bajada sueldo base sobre convenio
Llevo más de un año trabajando con contrato fijo en una empresa que se acoge al convenio del metal de la provincia de barcelona. Pacté mi sueldo anual con el director mediante un contrato por ambas partes en el que se indicaba el bruto anual. Sin...
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Baja médica antes de baja maternal
Estoy cobrando prestación por desempleo y actualmente me encuentro embarazada. Me han comentado que cuando dé a luz tengo que darme de baja en el INEM y solicitar que la Seg. Social me pague la baja maternal. También me han dicho que la cantidad que...
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Riesgo embarazo
Mi mujer lleva dada de alta dos meses en un hotel con un contrato a jornada completa y su contrato termina dentro de doce días, mi pregunta es la siguiente ella es que al ser ayudante cocinera y tener que estar muchas horas de pie, habiendo cambios...
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Nomina con baja por enfermedad
Este mes mi nómina aparece con una considerable bajada de sueldo al haber estado de baja por enfermedad, pertenezco al convenio de la hostelería y es la 1ª vez que me ocurre, ¿No tendrían que ponerme el 100%? ¿? ¿? ¿
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¿Me roba la empresa?
Comento mi caso: Estoy de baja por accidente laboral desde el 18 de marzo de 2009, el caso es que creo que mi empresa me esta robando a la hora de cobrar mi nómina. He leído mi convenio colectivo, y mi convenio es derivados del cemento, trabajo en un...
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Cobro de incapacidad temporal o baja por maternidad
Estoy embarazada y cobrando el paro, pero este se me acaba el 30/12/17 y no doy a luz hasta el 20/02/18. Mi pregunta es,¿Me compensa más, económicamente, adelantar la baja por maternidad o estar en it hasta el parto?, ¿Cómo calculo las cuantías?
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Preaviso baja de maternidad padre
¿Con cuánto tiempo debe avisar el padre de un bebe recién nacido que va a tomar la mayor parte de la baja de maternidad en lugar de la madre? (13 días de paternidad + 10 semanas de la madre). ¿Podría haber despido procedente en caso de que no se haya...
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Baja maternal tras reducción de jornada
Mi mujer ha empezado a disfrutar de una baja por maternidad del segundo hijo, los cuales se llevan 3años, hasta ahora ha estado disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 6 años. Mi pregunta es la siguiente; ¿Las...
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