Cambio de motivos en despido disciplinario

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Despido durante baja médica y acoso laboral

Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
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Contrato de bonificación por indefinido

Llevaba trabajando desde julio del 2006 con un contrato de obra y servicio en claro fraude de ley, en agosto del año pasado se lo comente a mi empresa para que me lo pasasen a indefinido, les costo pero ellos mismos lo admitieron y sabían que era...
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Es posible la Jubilación anticipada a los 61 años

Tengo 60 años, con 59 años fui despedido(20 años antigüedad) por un despido objetivo articulo 52 letra C, fuimos con la empresa al Cemac (conciliación) (no hubo juicio) y la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año (en...
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Despido objetivo por causas productivas

El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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Despido por baja productividad de la empresa.

Me gustaría me pudierais responder. Me encuentro en mi tercer mes de embarazo. Nos han dado una carta, en la cual se nos exime de ir a nuestro puesto de trabajo, aunque seguimos yendo la mayoría. Ahora nos dicen que nos han despedido o que nos...
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Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos

El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
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¿Cómo deben notificarme la firma de un despido por ERE?

Explico mi caso a ver si alguien puede resolverme la duda... Soy de Barcelona y trabajo en Barcelona. En la actualidad estoy de baja laboral desde hace un año y 5 meses. Resulta que recibí una burofax en Febrero para notificarme que en mi empresa se...
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¿Que sucede si el empresario no se presenta a un acto de conciliación?

He despedido a mi trabajadora por causas objetivas, con 20 días por año trabajado, me llega una carta para comparecer en el acto de conciliación, que por cierto un poco mas y me llega la carta el día de la conciliación ( la he recibido el día 8 de...
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¿Puede una ett negarse a firmar una baja laboral?

Empecé a trabajar por una ett, a los pocos días de empezar a trabajar, me lesioné y me han dado la baja laboral. Se lo he comunicado a la ett y desde entonces, no obtengo respuesta por parte de ellos. No sé si me tengo que incorporar al trabajo una...
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¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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