En entrevistas laborales, hasta dónde es lícito el planteamiento?

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Calculo de la base de cotización durante el periodo de desempleo

Me ha dado por revisar la base de cotización que el SEPE esta aplicando durante el periodo de desempleo y lo cierto es que me parece totalmente ilógico el como hacen el calculo. Y es que calculando de varias formas me daba un dato ilógico del cual...
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Accidente en Curso del INEM

Que le ha sucedido a mi madre recientemente, a ver si me puedes aclarar unas dudas: Mi madre se encontraba en situación de desempleo cobrando la prestación. Inició un curso relacionado con su profesión organizado por el eCYL (el servicio de empleo de...
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Despido por fin de obra y servicio tras dos contratos

Me gustaría que me ayudases a ver más claro mi caso. Trabajé en una empresa de cataluña durante 7 años y medio con contratos de obra y servicio. La primera contratación fue en junio de 2000, la segunda en enero de 2001 y luego tengo, en el informe de...
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No volver a contratar para coger otra persona para el mismo puesto, es legal?

Si una persona ha sido contratada durante más de 15 años de forma temporal por la misma empresa y siempre para la misma actividad, en este caso eran contratos de formador para cursos, se la puede dejar de avisar, osea contratar, para coger a otra...
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Dejé el empleo en Sfera y quiero volver ¿Puedo?

Trabajaba en Sfera de vendedora, por motivos personales me tuve que realizar una operación de estética y 2 días antes de incorporarme de la baja decidí equivocadamente darme de baja voluntaria en ésta pone que los motivos de la baja son personales y...
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Contrato obra o servicio con prórroga

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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?

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Prestación desempleo después de baja por maternidad

Estando de baja por contingencias comunes me finalizó el contrato. Estaba embaraza de 5 meses, seguí cobrando a través de la mutua hasta dar a luz que empecé a cobrar la prestación por maternidad. Mi duda es, el tiempo que estuve cobrando desde la...
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Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato

Estoy trabajando actualmente con un contrato laboral en prácticas a media jornada, es decir que me pagan 400€ al mes (difícil sobrevivir). Al entrar en este puesto me aseguraron que pasadas las vacaciones de agosto, empezaría a realizar jornada...
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