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Me pueden denegar salir antes del trabajo para un asunto relacionado con mi hija (menor de edad)?
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Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
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Despedido pero no me han pagado
Hoy, 24/9, me han despedido.(El motivo real es que querían que trabajara los festivos de gratis, pero me opuse...) Me dieron la notificación de despido, con fecha de hoy y efecto también a partir de hoy. La firmé. Ponía que cesaría mis funciones...
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Puedo rescindir contrato?
Siempre la empresa donde trabajo había sido puntual en el pago de las nóminas, pero desde junio hasta hoy están pagando mal, lo hacen en dos partes mitad en efectivo sobre los días cinco de cada mes y la otra mitad entre los días 10 y 15 de cada mes,...
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Excedencia cuidado familiar y nuevo trabajo?
Cuando una persona se encuentra de excedencia por cuidado de un familiar, Según el art. 237 LGSS, el primer año de esta excedencia se considera como cotizado, a la hora de pedir la jubilación, una incapacidad permanente, las ayudas por muerte y...
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Despido voluntario y paro
Tengo intención de dejar mi trabajo pero quisiera hacerlo cobrando paro. Tengo entendido, que en ocasiones los trabajadores llegan a un acuerdo con la empresa para que los despidan. ¿Estoy en lo cierto? Qué tipo de despido tendría que ser,...
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Accidente in itinere. Ni mutua ni SS.
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En el finiquito falta el variable consolidado
Por absorción he ido a dar a una empresa que aunque lo niega me ha hecho mobbing para invitarme a que me vaya y ahorrase la indemnización, ya que no me ha dado trabajo durante 6 meses y el que me ha dado no era de mi nivel, me ha quitado...
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Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
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