Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si dejo la empresa con preaviso de 15 naturales, ¿Estoy obligado a hacer lo que la empresa me pida en esos 15 días?
Preguntas y respuestas relacionadas
Consulta sobre derecho a cobrar el paro
Mi hermana dejó su trabajo por otro. Lleva 1 semana en el nuevo puesto pero ve clara su continuidad. Tiene un período de prueba de 15 días. La duda es si la despiden de este trabajo, ¿Tiene derecho a cobrar el paro? O por haber dejado un trabajo y...
1 respuesta
Me obligan a firmar baja voluntaria en el trabajo
Soy breve necesito ayuda urgente me obligan a firmar la baja voluntaria en mi empresa que llevo 4 años el primero en practica y los demás idefinida que derechos me pertenecen por que mi jefe si se puede llamar jefe me ha dicho que me va dar todos los...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
Denegación prestación desempleo fraude de ley
Te presento mi caso: Trabajo para una empresa desde el 2002, con diferentes contratos eventuales, temporales, etc.. (típicos en telemarketing) hasta que me hacen indefinida. Una vez indefinida hacia el año 2006 me cambian a otra empresa de los mismos...
4 respuestas
Tengo derecho a paro si pido una baja voluntaria
Quería preguntarte estoy por baja de maternidad se me acaba ya el día 6 de marzo e cogido lactancia y vacaciones pendientes con lo cual tendría q incorporarme ya a trabajar pero no quiero xq no tengo con quien dejar a mi hija con lo cual e pedido la...
1 respuesta
Me quiero ir del trabajo y coger el paro, ¿Tengo que darles 15 días para el aviso?.
LLevo 6 meses trabajando en una empresa del sector alimentario y no e firmado ningún contrato alguno e ido a la oficina unas cuantas veces preguntando por mi contrato pero nada, me dan de alta y de baja de la S.Social los fines de semana, mi contrato...
1 respuesta
Paro tras reducción de jornada
Necesito una solución urgente porque esta semana, muy probablemente, o acepto las condiciones que propone mi empresa, o me despiden. Llevo varios años trabajando en una empresa del sector de la construcción a jornada completa. Desde hace meses está...
1 respuesta
Preaviso de la empresa
El viernes me notificaron verbalmente mi despido. Tengo un contrato eventual por exigencias circunstanciales del mercado que finaliza en agosto. Grupo profesional "Titulado Grado Superior" y periodo de prueba de 3 meses que ya ha pasado. Según el...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Cambio de departamento o despido
Trabajo de teleoperadora, pero me han operado del oído, y el médico me ha dicho que no puedo utilizar los cascos, de hecho me hizo un certificado médico oficial que presenté al médico de la mutua al que me mandaron del trabajo, he pedido cambio de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes