Es legal vacaciones ,baja y despido?

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Mi jefe se niega a darme el parte de accidente laboral

Es mi segunda duda pero creo que seguramente usted también me podrá ayudar. Como le comenté, llevo trabajando en un Coviran 2 meses y desde hace mes y medio aproximadamente me lesioné haciendo sobreesfuerzos con levantamiento de cajas muy pesadas que...
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¿Qué ocurre con la prestación de IT al finalizar un contrato a tiempo parcial de los dos que se tienen?

Estoy en situación de incapacidad transitoria (baja medica por enfermedad común) desde hace 5 días y seguiré como mínimo hasta emdiados de Enero que me operan. En este momento estoy dado de alta en dos trabajos a jornada parcial. El próximo día 26...
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Notificación de baja en la empresa después de invalidez absoluta

Me dirijo ha ustedes pues estoy un tanto angustiado, pues desde el 6 de febrero tengo concedida una invalidez permanente absoluta la cual me dice en la resolución que podría ser revisada a partir del 6 de marzo del 2019, prevellendo una revisión de...
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¿Despido baja 18 meses it? ¿

A principios de este mes completé los 18 meses de IT por un problema grave de columna, llevo trabajando en una empresa de conductor de autobús 5 años y a principios del mes recibí un sms del INSS diciendo que mi IT podría ser una IP y también una...
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¿Posibilidad de sanción a la empresa?

Hace 10 años, me despidieron de la empresa, no había motivos, pero me dijeron que me fuera al paro durante cuatro meses y que ellos me pagarían la diferencia del sueldo que recibiría por el paro hasta llegar a mi nomina normal, les dije que me...
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Renovación a la baja. Negarse a renovar!

Tengo el siguiente problema: En unos días finaliza mi contrato en mi actual empresa (hago un año); y al parecer van a querer renovarme pero con un contrato diferente en cuanto a condiciones: básicamente con menos salario y con menos funciones de...
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Baja por enfermedad,y después de finalizar el contrato y no renovarte seguir de baja.Sigues cotizando a la seguridad social?

Si te dan el alta y tienes recaída y coges de nuevo la baja, ¿Lo qué cobres te lo quitan del paro?
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Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal

Mi empresa me quita tiempo de exceso de horas anuales por haber estado de baja. Mi convenio indica que el tiempo de IT se computa como tiempo trabajado. En total tenemos 8 días de exceso este año y según la empresa solo me corresponden 7'5 días por...
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Renovación baja maternidad

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