Vacaciones después de baja maternal

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Qué se pide primero la lactancia acumulada o las vacaciones después del permiso de maternidad?

Me reincorporaría el 17 de agosto al trabajo supuestamente, pero me gustaría enlazar la baja maternal con la lactancia y las vacaciones que no he disfrutado aún de 2013. ¿Qué debo solicitar primero la lactancia acumulada o las vacaciones? Mi empresa...
1 respuesta

Vacaciones en periodo estival

Tengo un contrato de sustitución por una baja por maternidad desde el 28 de enero y mi compañera no se reincorporara a su puesto por lo menos hasta octubre, en el convenio de la empresa pone que las vacaciones tienen que dárnoslas en periodo estival...
1 respuesta

Computo horas anuales

El convenio al que pertenezco marca un total de 1826,50 horas para este año, y no se cómo tengo que calcular si hago las horas correctas o no. Tenemos 30 días naturales de vacaciones, y mi horario es de 40 horas semanales, pero con diferentes...
1 respuesta

Los días de vacaciones no consumidos ¿Se pierden?

Urgente Hola, En mi empresa, acaban de decir, que si no gastamos los días de vacaciones pendientes antes del 28 de febrero, los perdemos. ¿Es legal esto? Yo tenía entendido que si no los podías disfrutar por lo que fuera, tenían que pagártelos.
1 respuesta

Acumular los días de lactancia

Sé que se pueden acumular los días de lactancia en 15 días pero mi duda es ¿De esos 15 días se pueden hacer en semanas separadas? Me explico: A mi la baja por maternidad se me acaba a finales de Julio y me tocan las vacaciones a partir del 10 al 31...
1 respuesta

Estoy de baja, ¿Tengo qué ir a la mutua de empresa?

Estoy de baja por lumbago, ¿Tengo qué ir obligatoriamente a la mutua de la empresa? Yo estoy de baja por mi medico de cabecera y quisiera saber si tengo que ir a la mutua de la empresa en la que estoy trabajando si tengo la obligación. Trabajaba en...
1 respuesta

Me roban días de vacaciones?

En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
1 respuesta

Puede mi empresa condicionar la fecha de disfrute de mis vacaciones

¿Puede mi empresa condicionar las fechas en las que yo puedo disfrutar mis vacaciones?. Me explico, la empresa a principios de año, nos indica las fechas que marca ella, unilateralmente, que suelen ser la mitad de los días, y después nos da unas...
1 respuesta

Sobre la privacidad y seguridad en los emails

¿Es legal el uso de servicios como .. Http://www.whoreadme.com/ Pego aqui lo que hacen estos servicios: # Show accurate date and time when recipient open your email # Calculate duration between your email sent and being opened # Custom time format to...
1 respuesta

Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas