¿Puedo negarme a firmar un contrato laboral?

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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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Baja mientras cobro del paro

En breve me iré al paro, me corresponde 1 año por el tiempo que llevo trabajado. Estoy pendiente de una operación (tiempo recuperación 3 o 4 meses) ¿Habría algún problema en seguir cobrando el paro? Es decir ... ¿Si me llaman para alguna entrevista...
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Mi empresa se niega a pagarme el 100% por it

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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.

En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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Firma de nómina

Quisiera saber si una nómina firmada indica que el trabajador que ha firmado la nómina está de acuerdo con el importe que viene en la misma y si implica que se ha cobrado el importe que viene indicado en la nómina, o por el contrario si el firmar una...
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¿Qué debe hacer un autónomo, si un trabajador suyo, deja de ir a trabajar?

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Firma carta despido y finiquito

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Firma de recibo de indemnización

Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Estoy de baja por estrés, me deben 4 meses y la empresa va a cerrar

Mi consulta es para conocer como afectaría a las prestaciones que tendría que percibir una vez cierre la empresa y se extinga mi contrato, estando en IT por contingencias comunes, concretamente por estrés, ya que en la empresa la situación es...
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