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¿Qué consecuencias existen si el primer día de trabajo en una empresa nueva te pones con una enfermedad de causa mayor?
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¿Excedencia de 14 días me pueden liquidar?
Llevo de excedencia por cuidado de menor dsd el 3 de septiembre y hoy día 6 me han ingresado la liquidación. Sólo son 14 días puesto que el día 17 me incorporo. Imagino por la cantidad que me han ingresado es la paga de septiembre y la de diciembre...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
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Consulta; mejor forma jurídica ?
Me gustaría que me informaran sobre la mejor forma jurídica para crear una empresa con responsabilidad limitada. Vamos a montar una tienda de moda, somos tres personas, de las cuales 2 serían socios capitalistas y el otro socio trabajador ( con...
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Es ilegal mentir en tu experiencia laboral en el CV?
Me surge la duda de saber si, por ejemplo, alguien quisiera trabajar de dependiente (o cualquier tipo de empleo que no requiera estudios) y pone en su currículum que tiene experiencia laboral habiendo trabajado ya anteriormente de dependiente siendo...
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¿Puedo trabajar de autónomo horas sueltas si solicito una reducción de jornada en mi actual puesto?
Por motivos de horarios y poder estar con mi hijo me es necesario reducir la jornada de mi actual puesto de trabajo, en régimen general de la SS. Si lo hiciera, ¿Podría darme de alta en autónomos para realizar alguna hora extra por mi cuenta? O la...
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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
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Se puede despedir a un trabajador estando de baja?
Mi mujer esta de baja por la mutua por una enfermedad grave de mi hijo,(Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por...
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Que derechos tengo al reincorporarme de mi baja maternal?
Estoy trabajando en una consultora tecnológica como bussines development. Actualmente me encuentro en periodo de baja maternal, debido a que he tenido dos hijas (parto múltiple). Hoy, he ido al trabajo con la finalidad de hablar de mi reincorporación...
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Análisis de la productividad
Malna en la mañana tengo una exposición y no se nada .. Quiero algo resumido y que sea buena ... Quisiera saber CUAL ES ANÁLISIS PARA LA PRODUCTIVIDAD DE UN TRABAJADOR.
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