En una baja por accidente laboral en el convenio del transporte de la provincia de caceres tengo derecho a cobrar el 100%nominal

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Embarazo mellizos baja laboral por riesgo

Estoy embarazada de mellizos, habiendo tenido una perdida anterior a éste. Mi convenio es Artes Gráficas y trabajo sentada de 9 a 17. ¿Podría pedirme la baja por embarazo de alto riesgo cobrando el 100% de mi sueldo? ¿De qué depende que me lo acepten...
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Reducción prorrata de paga extra por baja por IT

Trabajo para una universidad privada donde resulta de aplicación el "V Convenio Colectivo Nacional de Universidades privadas, centros universitarios privados y centros de postgrado." El Artículo 32 de dicho convenio recoge lo siguiente: "En los...
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Finalización de contrato estando de it por accidente laboral,

Llevo 6 meses de baja por accidente de trabajo, me operaron hace un mes y la recuperación va a ser larga según mi medico de 6 a 10 meses, tengo un contrato de obra y servicio el cual expedirá en un dos meses mas o menos puesto que la obra en la que...
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Finalizar contrato estando de baja

Y todas relacionadas con el mismo tema, así que explico brevemente la situación, mi contrato finaliza el 20-01-09, el 04-12-08 al salir del trabajo me atropella un coche, y desde entonces estoy de baja por accidente laboral ( baja tramitada por mutua...
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Bajas médicas

Este mes he estado de baja médica por enfermedad común desde el día 05-08-08 (fecha de baja) hasta el día 11-08-08 (alta), ambos los trabaje pero a efectos de la empresa y la SS, yo he estado de baja ambos inclusive. (Tema arreglado con la empresa,...
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Cobrar complementos salariales

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Mi medico de cabecera no me da la baja por embarazo

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Recorte en la nomina

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Embarazada de 27 semanas, contrato trabajo en centro comercial con fin en 1 mes.

Estoy un poco perdida. Estoy embarazada de 27 semanas, mi contrato en un centro comercial termina en un mese, por lo que podría estar de baja ya por riesgo según mi convenio. Mi pregunta es si ¿Una vez de baja por la mutua por el embarazo, me pueden...
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Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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