Soy delegado sindical de UGT. De una empresa de más 200 personas

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de relevo siendo delegado sindical

El día 15/12/2009 finaliza el contrato de relevo que vengo desempeñando desde hace 4 años y 7 meses, después de haber tenido en la misma empresa un contrato de 2 meses de prueba. A primeros de Diciembre me notificaron verbalmente que seguiría en la...
1 respuesta

Requisitos para un ere y despidos improcedentes

El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
1 respuesta

Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta

La empresa nos exige que hagamos 12 horas de más

Tengo un contrato de 40 horas semanales en el convenio estatal de limpieza publica, viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos. No tenemos convenio propio. Este año en el calendario laboral no exigen que trabajemos 12 horas más...
1 respuesta

Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas

¿Me pueden despedir?...

Estoy en una empresa química, con contrato de 6 meses desde mayo 2008, en el mes de junio tuve un accidente dentro de la empresa con un producto corrosivo, que me provocó serias quemaduras y una reacción alérgica muy potente. He estado de baja hasta...
4 respuestas

¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
1 respuesta

Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes

En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
1 respuesta

Comité de empresa

Mi jefe me acaba de ofrecer pertenecer al COMITÉ DE EMPRESA,¿Esto es normal?, ¿Qué beneficios podría tener por pertenecer a dicho comité?, ¿Me puede perjudicar en algo pertenecer a dicho comité?, ¿Por qué me lo ofrece mi jefe directamente?
1 respuesta

Convenio colectivo metal 2014 Madrid

¿Me podría facilitar o informar donde puedo conseguir el convenio del metal de la comunidad de Madrid para este año 2014?. He probado en tres sitios distintos y en los tres me ponen datos distintos. Lo necesito porque en la empresa nos quieren...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas