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Absentismo intervención quirúrgica e ingreso hospitalario
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Visita al médico
¿Querría saber si en nuestro convenio no viene nada sobre este concepto, si al ir de visita al médico te pueden quitar las horas de Vacaciones, Horas de Exceso, etc o por el contrario es obligación de la empresa dejar que los trabajadores puedan ir...
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¿Se puede demandar a una empresa después de firmar un finiquito?
Me despidieron hace dos días por despido objetivo en la carta alegaba perdidas y mi je me presiono diciendo que lo cogiera porque a lo mejor los demás no lo cobrarían, yo estaba nervosa y lo firme pero quiero demandarles porque es una excusa del...
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Acumulación de permisos
Mi mujer dio a luz la pasada semana, pero debió ser ingresada en el hospital dos días antes por complicaciones que ponían en riesgo su salud y la de mi hijo. Si el permiso de paternidad se genera el día del nacimiento, ¿Los dos días previos puedo...
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Convenio de peluquería horas efectivas trabajadas
Yo trabajo en un centro capilar, dentro del convenio de peluquería y centros de estética, gimnasios... En este convenio para el año 2009 las horas efectivas de trabajo son de 1968. Yo he contado las horas efectivas de trabajo y me da 1975, de aquí he...
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Empresa con impagos de nominas
La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
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Permisos por hospitalización
Desde hace 6 meses tengo a mi suegro enfermo y tiene que hospitalizar intermitentemente. Por convenio en mi empresa, me pertenecen 3 días por hospitalización y yo he procurado tomarme los menos posibles, pero como poco, llevan siendo 3 días al mes,...
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Permiso por hospitalización
En mi convenio colectivo (Hostelería- Pontevedra) dice lo siguiente: "El trabajador, previo aviso y justificación, poderá ausentarse del trabajo con derecho a retribución económica, por los motivos y durante el tiempo que a continuación se...
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Mejora voluntaria y absentismo en nomina
Tengo una duda respecto a la mejora voluntaria, cuando hay un absentismo no retribuido y descuentan un día de salario en la nómina, ¿También se descuenta la proporción en la mejora voluntaria que se paga? Es decir si alguien cobra de mejora...
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Amonestación por escrito con falta grave
He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
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Absorción empresa y publicación nuevo convenio colectivo
Como tendría que calcular o como se deberían abonar los atrasos salariales a un trabajador cuya empresa ha realizado una subrogación empresarial y en el periodo en el que he de calcular los atrasos convenio el trabajador perteneció a dos empresas (...
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