Faltar 1 día por cuidar a un hijo enfermo

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Derechos en vacaciones y horario

He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
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Contabilizar días de vacaciones

Mi pregunta es como cuento los días de vacaciones si el viernes termino las 40 horas semanales tengo que empezar a contar desde el lunes no? En mi empresa no tenemos convenio y en el contrato pone 40 horas semanales y 30 días de vacaciones. ¿Y otra...
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Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?

Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
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Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva

Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
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Embarazada termianción contrato

España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
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Baja por hijo enfermo y más...

Quisiera saber cuantos días me corresponden por ley como días libres. Tuve a mi bebe de 22 meses ingresados 6 días por convulsiones febriles, y luego fiebre asintomática que no bajo de 40 grados en 4 días. Yo soy madre soltera, aunque no creo que...
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Incertidumbre ante finalización de contrato

Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
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¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?

Mi empresa hizo una regulación de empleo con 23 despidos y unas medidas económicas de acompañamiento que se aplicarían desde el 1 de julio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2014. Las medidas económicas eran entre otras:-Aumento de jornada mensual...
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¿Fraude de ley? ¿Cesión ilegal?

Tengo un contrato por obra y servicio de duración determinada hasta fin de obra. He sido contratado por una consultora para trabajar en otra consultora que lleva el proyecto de una teleco. En el contrato no dice nada de la empresa en la que estoy...
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Contrato de interinidad: ¿Derecho a vacaciones?

Tengo un contrato de interinidad desde hace 4 meses y medio, y por este tiempo creo que algo de vacaciones me corresponden. En mi centro de trabajo, me han dicho que por este tipo de contratos lo que se hace por norma es pagar los días de vacaciones...
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