Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?
Preguntas y respuestas relacionadas
Consulta de un despido improcedente
El motivo de la consulta es la siguiente: firme un contrato de 6 meses el 20 de febrero y hoy día 22 me ha presentado la carta de despido alegando que no he ido a trabajar varios días cuando es mentira. Mi pregunta es ¿Si me tiene que pagar los 4...
1 respuesta
¿Cómo calcular la cuantía de la indemnización por fin de obra en un contrato ETT?
Querría saber como calcular la cuantía de la indemnización por fin de obra en un contrato ETT. Pues llevo un año trabajado y he firmado un nuevo contrato por que mis funciones han cambiado. Anteriormente en otra ETT por tres meses y medio me...
1 respuesta
¿Cesión ilegal de trabajadores?
El próximo miércoles 19/11 tengo un juicio contra la empresa para la que trabajaba y me despidió y contra la empresa que contrato a la mía. Tengo un abogado de comisiones obreras y su intención es demostrar una cesión ilegal de trabajadores. Resumo...
1 respuesta
Cuanto tiempo tengo para reclamar por cantidades
Mi pregunta es referente a mi despido; por el cual me descontaron una cantidad que según me dijeron había faltado de la recaudación de mi turno ( cajera de estación de servicio) la cual se hace retiro de dinero a una caja fuerte por una rendija que...
1 respuesta
¿Son legales las condiciones de mi contrato?
Quería comentarte mi situación... Trabajo en una tienda de juguetes en Alicante, pertenecen al convenio colectivo Comercio de artículos de regalo (por cierto no lo encuentro por internet, si alguien me pasara el enlace a la pagina web se lo...
1 respuesta
Firma de finiquito y posterior denuncia
Me gustaría saber si una vez firmado el finiquito como no conforme y como que no se me ha entregado tal cantidad tal a fecha tal (a pesar de que en el finiquito indicaba lo contrario), hay opciones exitosas de ganar cuando denuncie, . Se que tengo un...
1 respuesta
Despido y paro
Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
2 respuestas
¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?
Empecé en mi empresa a día 02/11/2016 y voy a causar baja voluntaria el día 02/06/2018. Eso resulta en 19 meses trabajados. En mi contrato laboral se establecen 30 días laborables de vacaciones al año, pero que se generan de 1 de septiembre a 31 de...
1 respuesta
¿Qué sucede si mi empresa no está de acuerdo con mis vacaciones solicitadas?
En mi empresa nos imponen los días de vacaciones sin común acuerdo previo. ¿Este año he solicitado unos días fuera de esas fechas por algo personal. Qué puedo hacer si se oponen? ¿Lo debería enviar por escrito? Porque la solicitud ha sido...
2 respuestas
Pago vacaciones estando en ERTE
El 1 de noviembre se acordó con la empresa un ERTE hasta el 30 de abril. Uno de los puntos acordados era que se devengan 5 días de vacaciones a las personas que estuvieran en ERTE y que se disfrutarían entre el año 2021 y 2022. Da la casualidad que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Restaurantes