Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido improcedente, acusación grave y embarazada
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambiar mi situación de excedencia voluntaria a baja voluntaria
Pedi la excedencia voluntaria hasta el 1 de marzo del 2013 y quiero darme de baja voluntaria en la empresa antes de que se me acabe la excedencia. Me dicen que no necesito escribir ninguna carta de baja voluntaria ya que la excedencia es una baja....
1 respuesta
¿Cómo denunciar injurias y calumnias del ex jefe?
Hace 2 días, llega en mi actual trabajo (1 mes de antigüedad) un burofax de parte de la ultima empresa, donde trabajabo igual de pizzero. En este burofax, dirigido a la dirección de la empresa, se exponen varias calumnias y injurias( robo de...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?
Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
2 respuestas
Normativa sobre riesgo en la lactancia materna
Tenemos una incertidumbre frente al dep. De prevención de Riesgos laborales de la empresa de mi mujer, me explico: Resulta que mi mujer trabaja en rayos POR de un hospital. Cuando se quedó embarazada, como la empresa no está por la labor de cambiar a...
1 respuesta
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta
Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral
A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
1 respuesta
Baja voluntaria de excedencia de 4 meses, me deniegan la prestación por desempleo
Pedí una excedencia de 4 meses en mi puesto de trabajo en junio de 2011, me tendría que haber reincorporado en mi puesto de trabajo en octubre de 2011 pero no lo hice porque encontré un trabajo mejor remunerado. Se lo comuniqué a mi encargado que a...
1 respuesta
¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
1 respuesta
¿Puede una empresa que ha hecho un Ere contratar gente?
El pasado mes de marzo le fue aprobado a la empresa donde estoy trabajando un Ere por motivos de traslado de la producción a otra ciudad con lo cual antes del 30 de junio nos van a despedir a varias personas, la sorpresa ha sido cuando hoy ha entrado...
1 respuesta
¿Me tiene que dar una copia de la sanción en el trabajo?
Ayer, cuando termino mi jornada laboral, mi gerente me llamo al despacho para entregarme una sanción y que la firmara. Lo único que hice fue leer los motivos por la cual me la ponía, pero no la firme. Tampoco me dio una copia ni nada y no se si me la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral