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Consecuencias de despido por faltas muy graves
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Despedir una empleada hogar que no se ha presentado a trabajar
Tengo intención de despedir a una empleada del hogar que lleva una semana sin presentarse a trabajar y sin justificarlo de ninguna manera. El problema que tengo es que no le puedo dar el preaviso de despido ya que no viene y no responde a las...
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Trabajar sin contrato escrito.
He estado leyendo algunas de las respuestas que dabais a personas en una situación laboral similar a la de un familiar, pero aun así os agradecería que me asesorarais un pooc más. Como os comentaba un familiar cercano empezó a trabajar como...
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Consecuencias de desistir contrato de arrendamiento
Soy la arrendataria en un contrato de alquiler de habitación en un piso compartido. Estoy teniendo muchos problemas de convivencia con mi compañera, dueña de la casa y arrendataria. En una de las cláusulas se establece lo siguiente: "Con...
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Paga no pagada
Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
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Expediente Art. 10 Estatuto de los Trabajadores
Mi pareja ha estado cuatro días sin ir a trabajar por motivos de salud, teniendo justificantes médicos de la imposibilidad de ir a trabajar. Hoy se ha incorporado al trabajo y le han comunicado que le han abierto un expediente según el artículo 10...
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Me han abierto expediente sancionador
Me han mandado un burofax para notificarme que me han abierto un expediente contradictorio sancionador, soy delegada de personal en una empresa y me encuentro en situación de IT….aun no he recibido burofax con los hechos así que supuestamente no se...
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Me pueden despedir estando de baja maternal? Nos han hecho un despido disciplinario nos Dan indemnización a 33 días.
Pues si pueden hacer eso despedirme estando we baja maternal, ¿Nos Dan la indemnización a 33 días?
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Pueden despedirme estando en situación de guarda legal
La empresa en la que trabajo estableció mi salario como un porcentaje de los beneficios de la misma. Dicha empresa esta gestionada por una compañera (en igual situación que yo) y yo mismo. La gestión realizada en los últimos años ha hecho que la...
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Apropiación indebida de un trabajo académico
Un compañero se comprometió a realizar un trabajo para una profesora de universidad. Dicho trabajo fue asignado por una entidad pública a modo de beca a dicha profesora, pero debido a su incompetencia decidió delegar el trabajo en dicho amigo quien...
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