Paro y empresa familiar

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato mercantil - autónomo

Resulta que hay muchas posibilidades que me ponga a trabajar con un conocido en una cafetería. Este conocido me comenta que me haría un contrato mercantil y que me pagaría lo que se establece en la categoría del convenio de Hostelería pero al ser yo...
2 respuestas

Contrato 189 pasa a 289 por reducción de jornada por guarda legal?

Tenía un contrato indefinido de jornada completa tipo 189 y solicité reducción de jornada por guarda legal, no me han cambiado el contrato y en mi nómina sigue apareciendo 189, pero al recibir la vida laboral veo que pone que tengo un contrato 289 de...
2 respuestas

Asociación y fundación-actividades.

El art 24.2 de la Ley 50/2002 permite a las Fundaciones poseer acciones de otras compañías, participando así en su capital social. ¿Esta participación exige que los fines de la empresa se correspondan con los de la fundación o no es requisito?...
1 respuesta

SOS!/ Tengo duda sobre la legítima forzosa

Me dirijo a este ''foro'' porque tengo dudas enormes sobre la legítima en caso de hacerlo por la fuerza, me explico: Soy una chica de 21 años, no tengo hermanos, soy una chica adoptada. Llevo teniendo problemas familiares en cuanto al núcleo familiar...
1 respuesta

Como dar de alta a mi mujer si soy autónomo

Soy autónomo y quiero dar de alta a mi mujer (somos de la comunidad de MADRID) ella está en el paro y ya se le agoto. Me ha dicho mi gestoría que la única manera de darla de alta es como familiar socio de la empresa, pero yo lo que he visto en las...
1 respuesta

Mis jefes me han preparado una trampa... Mobbing laboral

Mis jefes que hasta hace dos meses eran como de mi familia, era una relación muy buena, para que lo imagine, venían a mi casa a comer cada dos por tres... Pues se les ocurrió abrir una oficina nueva y yo creo que se han metido en un gasto brutal, la...
1 respuesta

Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?

De antemano agradecer que lean mis preguntas y me puedan responder. Trabajo en una empresa de hostelería, según convenio nos pertenecen 30 días de vacaciones mas 15 días de festivos no disfrutados, otros años hemos tomado 15 días antes de verano,...
1 respuesta

¿Despido disciplinario procedente?

Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
2 respuestas

Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?

Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
1 respuesta

Eliminar ruido puerta del garaje

Tengo un gran problema con mí viviendo VPO que me está causando un gran estrés por no poder buscar una solución satisfactoria, por eso confiaba en que me pudieras ayudar. Hace dos años (2010) compre mi vivienda VPO en un sorteo de una empresa...
10 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema