Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pasos a seguir ante un despido sin motivos
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta
Firma carta despido y finiquito
Me gustaría informarme de cómo se debe procede cuando eres despedido en lo referente a firmas de carta de despido, finiquito, nóminas, y lo que puede acarrear a posteriori si se hiciera mal. Pienso que es una pregunta que mucha gente se hace y cuando...
3 respuestas
Despido con baja
Tengo un problema en la empresa y no se que hacer espero que me puedas ayudar, me operaron el mes pasado de urgencia de la apendiz, bien, pues este lunes empecé a trabajar y ayer martes ya me tuvieron en la puerta sin hacer nada toda la mañana y a...
1 respuesta
Despido con la baja laboral
Me han despedido a los tres días de cojer la baja laboral, que debo hacer
1 respuesta
¿Qué pasa si el empresario no se presenta ante el smac?
Presenté una papeleta de conciliación ante el SMAC, una de cantidades y otra de despido improcedente. Resulta que mi ex jefe es un caco y un chanchullero y me temo que no se va a presentar al acto por miedo a perder. ¿Le pueden multar? ¿Me darán...
1 respuesta
Fogasa o empresa
Soy compañera, pero hablando claro, no tengo ni idea de laboral. Mi mejor amiga me ha pedido que le lleve una cosa de laboral, y toy super perdida. Te comento; la despiden el 31 de agosto por causas técnicas. 60 % paga la empresa, y el 40% restanto...
1 respuesta
Me puedo negar a ser encargada
Os comento un poco cómo está el tema, llevo 1 año y medio en este trabajo, entre como auxiliar de laboratorio ( tengo un grado superior y el contrato me pone que solo tengo la ESO) he visto pasar a unas 25 personas en total, porque se han ido ellas o...
1 respuesta
Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
1 respuesta
Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta
Despido por cierre de negocio
Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral