Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Carta de amonestación. ¿Impugnar?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?
Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
1 respuesta
Traslado de Oficina por tener un bebe
Fui madre en Abril de este año y en la empresa que trabajo me quisieron echar, metiéndome en un ERE estando embarazada, como el ERE al final no lo pudieron presentar por haber tenido beneficios, quisieron negociar conmigo para que me fuera y no...
1 respuesta
AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!
Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
2 respuestas
Carga laboral
Trabajo en un hotel y resulta que han elimindo el puesto de economato y parte de la carga laboral de este puesto me la quieren endosar a mi. ( 2º de cocina ). ¿Me puedo negar ha realizar estas tareas?, En caso de que no pueda; ¿Cuándo esté realizando...
3 respuestas
¿Me puede obligar la empresa a activar la cámara en una reunión de Teams?
Me gustaría saber tanto si estoy en casa como si estoy en la empresa si me pueden obligar a activar la cámara en una reunión de teams o de zoom.
2 respuestas
Me quieren sancionar injustamente
El pasado día 21/7 no pude ir al trabajo porque estaba enferma con vómitos y fiebre. Muy temprano llame y mi empresa y les dije que no podía ir a trabajar ese día, y nadie me dijo nada ni me pidieron ningún papel del medico. Pasado 10 días me dicen...
1 respuesta
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
Despido por causas objetivas e indemnización
Ayer comunico la empresa de mi marido la carta de preaviso de despido por causas objetivas alegando la situación económica en la que se encuentra la empresa . En la misma, se indica que el despido se procederá a realizar el 15 de febrero del 2013 y...
1 respuesta
Trabajaba en una gasolinera y me han despedido
Empecé a trabajar en una gasolinera como expendedora desde el 13/05/2008 y el encargado me llamo al móvil y me despidió el día que estaba de descanso el 05/06/2008,el salario base dice él que me correspodia cobrar desde el 13 hasta el 31 de mayo era...
1 respuesta
Ultima nomina más finiquito
Finalicé un contrato de 3 meses el día 27 de abril. Un par de días después me han ingresado la nomina, pero sin finiquito ni sin los días que me corresponden de vacaciones. ¿Es normal cobrar la ultima nomina y por separado el finiquito? Todavía no he...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Empresas y Negocios
Empleo
Derecho Laboral