En un contrato temporal, ¿Hay qué dar preaviso?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Puede mi empresa obligarme a darles 60 días de pre aviso a una renuncia de puesto de trabajo?

Quiero renunciar a mi puesto de trabajo para cambiar de empresa y al dar la carta de renuncia con 15 días de antelación me dicen que en los puestos de responsabilidad en esta empresa es con previo aviso de 60 días. Si no les doy los 60 días no me...
2 respuestas

¿Puedo cobrar 1 año por la mutua y sin tener tanto de paro?

Estoy de baja y me han echado de mi trabajo por baja por depresión y ansiedad. Me han liquidado y me corresponde 6 meses de paro y ahora cobro por la mutua.
1 respuesta

Despido con contrato indefinido

Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
1 respuesta

Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta

Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.

El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta

¿En caso de baja voluntaria se puede cobrar finiquito y indemnización?

Estoy trabajando hace 13 meses en una casa, ¿Tengo qué dejar el trabajo por motivos personales y quería saber en que consiste el finiquito y si tengo derecho a indemnización?
1 respuesta

¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta

Bajada salarial. Derecha a rescindir contrato

En mi empresa, nos quieren bajar el salario a la mayoría de los empleados. ¿Es posible rescindir el contrato con 20 días de salario por año de trabajo? ¿Es posible que la empresa me lo deniegue? ¿Qué tendría que hacer en caso de que la empresa me lo...
1 respuesta

Reducción de jornada de trabajo

Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
1 respuesta

No renovar contrato=baja voluntaria?

¿Es lo mismo no renovar contrato que presentar la baja voluntaria? La duda viene porque estoy de baja por accidente laboral, mi contrato dura hasta el 30 de septiembre, y ya me han citado para renovar contrato. Yo no voy a hacerlo, y mientras estoy...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema