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¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?
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Hola buenas. Puede una empresa modificar un contrato tras una readmisión por sentencia
En la empresa que trabajaba me despidieron y los denuncie, la sentencia dijo que era un despido improcedente y optaron por la readmisión teniéndome que paga la diferencia del paro hasta la nomina y les dieron 15 días y aun no me a pagado y ya han...
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Me han dado la IPTotal estando cobrando el paro.He optado por el cobro de la IPT
Tengo 54 años, me he acogido a un ERE donde me cotizan a la SS hasta los 62 años. Actualmente estoy cobrando el paro, me han concedido la "IPTotal sobre trabajo habitual" y he optado por cobrar esa prestación. ¿Me siguen cotizando hasta los 62 años?...
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Merece luchar por 33 días o no vale para nada?
Quisiera saber una cosa, ¿Me liquidan con 20 días me merecería la pena luchar por 33 días o perdería el tiempo?
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Reconocimiento no apto para mi profesión
Después de estar 18 meses de baja laboral por accidente laboral, paso un tribunal medico el cual me responde que me dan una incapacidad permanente parcial, con lo cual debo incorporarme a la empresa la empresa me concede el mes de vacaciones y a la...
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Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Reducción jornada guarda legal menor
Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
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Incumplimiento pago delegado y citas telefónicas
Tengo presentada demanda por acoso laboral que ha resultado igualmente en una incapacidad temporal por contingencias comunes, puesto que la mutua no me ha querido dar la baja por accidente de trabajo; igualmente está presentada ante el inss la...
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Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?
Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
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Buenas tardes, me han despedido y no tengo contrato, ¿Qué puedo hacer?
Me incorporé a una empresa como auxiliar administrativo en septiembre del 2010, pero no me hicieron un contrato (eventual por circunstancias producción) hasta el 01/09/2011 (de 6 meses), que prorrogaron por otros 6 meses, hasta el 31/08/2012. Al...
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