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Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes
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Prorroga de excedencia voluntaria. Periodos de tiempo
Desde hace 6 años llevaba trabajando en la misma empresa con contrato laboral fijo El día 27 de febrero de 2012 entro en periodo de excedencia voluntaria por un periodo de 4 meses (.. Preavisando a la empresa con 15 días naturales de preaviso) En...
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Prestación por desempleo interrrumpida
Tenia la siguiente consulta. He cobrado la prestación por desempleo durante los últimos 20 meses y, ahora inesperadamente, me la han suspendido. Te cuento mis circunstancias. En la ultima empresa que trabajé, lo hice ininterrumpidamente desde Octubre...
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Pueden despedirme si no acepto un traslado?
Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
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Puedo pedir una excedencia voluntaria del 15 de diciembre de 2014 al 16 de enero de 2015. Que debo h
Quisiera pedir una excedencia voluntaria del 15 de Diciembre de 2014 al 16 de enero de 2015. ¿Cómo lo debo hacer? Y que me deberían pagar de cada mes
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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Necesito consejo sobre mi contrato de cocinero como fijo discontinuo y mi situación laboral
Soy ayudante de cocina en un hotel y fija discontinua, he trabajado el mes de enero una semana, y tres en febrero, me mandaron al paro porque no había trabajo y me pondrían a fregar. Tengo una tendinitis en la muñeca y no puedo hacer ese trabajo por...
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¿Me pueden negar una excedencia por dar solo 15 días de margen por escrito mediante burofax?
He mandado un burofax para solicitar una excedencia. En el burofax especifique que empezaría a disfrutar de ella en 15 días. Cumplo todos los requisitos para que no me la niegue. ¿Tendré algún problema?.
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Empresa con impagos de nominas
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