No tengo contrato, condiciones MUY precarias... ¿Qué puedo hacer? ¿Donde puedo reclamar?

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Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)

Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
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Camarero jornada especial

A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
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Cambio de puesto de trabajo con distintas condiciones

Le comento la situación, mi padre lleva en una empresa hotelera 15 años, hace unos 8 años tuvo una caída y se rompió el codo, con tan mala suerte que tuvo una complicación y le quedaron secuelas ( incapacidad para coger peso). Como trabajaba de...
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Abuso de autoridad y reducción jornada

Trabajo en una tienda de ropa veras mi nueva jefa nos esta haciendo la vida imposible echándonos la culpa de todo lo que ella hace mal cuando esta ella y la caja descduadra y nosotros la comprobamos nos dice que eso no es así y nos echa la culpa de...
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Aunque no lo es. Os cuento trabajo en una bocateria (franquicia)desde el abril de 2012, con papeles desde el enero de 2013. Intente comprender al jefe que le iba mal, pero es que ya se esta pasando. El contrato que tengo es de 2 horas(me sigue...
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¿Qué hago si no he visto papeles?

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Trabajo sin contrato, Ayuda por favor!

¿Qué puede pasarme a mi, si me pillan trabajando sin contrato?, teniendo en cuenta que he aceptado esas condiciones por necesidad.
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El Viernes pasado compré un coche a un particular, hicimos el contrato de compraventa, y le hice una transferencia de 300 euros para formalizar el asunto. La chica nos dice que cuando estén los papeles listos nos da el coche y le demos el resto del...
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¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
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