Despido improcedente por razones irreales

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Me llamo Javier y escribo en este lugar desesperado dada esta situación que puede costar muy dura a mi padre ( pequeño empresario de una empresa de 4 trabajadores). Lo sucedido esque después del tira y afloja de una trabajador que tenían una...
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Baja medica y despido no notificado

Me ha dado una baja médica con fecha del 27 de noviembre, a lo que mi empresa ha respondido con un despido el día 1 de diciembre. Dicen que lo han enviado por burofax pero yo no tengo notificación ninguna. El abogado del sindicato me dice que espere...
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Abandono de trabajo por malos tratos verbales

Trabajé hasta el 27 de marzo y continúo dado de alta. El contrato es de media jornada de 3 meses (22-02-2016 hasta 22-05-2016) con un mes de prueba ya cumplido y una semana de vacaciones ya disfrutada, y la nómina ha sido ingresada en su totalidad....
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¿Si firmo la carta de despido puedo reclamar igualmente o pierdo el derecho?

Si la empresa me entrega la carta de despido, qué hago, ¿La firmo o no? Si la firmo, ¿Admito qué estoy de acuerdo con el despido o puedo demandar igualmente?
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Agresión a jefe sin testigos.

Te hice una consulta los otros días sobre una agresión a mi jefe, tu respuesta me tranquilizó mucho, te comento cómo va el tema:me denunció a la policía nacional por agresión, puso como testigo a mi compañero;el martes pasamos por la reunión con el...
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Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?

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Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos

Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
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Reducción de jornada

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Despido y pago de finiquito con pagarés

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Resolución de contrato por negativa a viajar

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