Embarazo no notorio, no comunicado y despido

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Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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¿Me pueden reducir la jornada?

En mi empresa están yendo las cosas un poco mal, han despedido ya a varios compañeros(algunos porque sobraban y otros porque quieren ahorrarse pagar más nominas). Yo tengo un contrato de dependienta, indefinido con jornada 40h. AL despedir a algún...
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Indefinido o fijo descontinuo

Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
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Contrato fin de obra y servicios.

Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
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Despido improcedente con "obra y servicio"

He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
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Intento de despido

Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
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¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?

Soy María y quisiera que me ayudarais en mi pequeña contienda contra mi empresa. Estoy trabajando como comercial en una multinacional desde Mayo del 2008 con contrato indefinido y bajo convenio de publicidad de 40 horas semanales de L a V: de 9 a 14h...
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Presentación partes confirmación baja

¿Qué puede hacer una empresa ante un trabajador que no presenta en el plazo debido los partes de confirmación de baja?
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Decisión unilateral de empresa

Tengo un contrato indefinido como personal laboral para una entidad pública. Hace dos años el máximo representante de la entidad me mandó a trabajar en las dependencias de una Fundación ligada estrechamente con la entidad con el objeto de gestionar...
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Despido mujer después embarazo

Mi situación es la siguiente. Tenemos una pequeña empresa de 6 empleados, y el tema es que tenemos a una empleada que después de una larga baja, las cosas empezaron a ir mal con ella al reincorporarse, y la íbamos a despedir cuando nos enteramos que...
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