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Paro después de una baja maternal
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Ere de suspensión
Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
1 respuesta
Indemnización por despido con reducción de jornada
Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
1 respuesta
Despido objetivo con reducción de jornada
Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
1 respuesta
Me han despedido por tener cáncer ¿Es despido improcedente?
Me han despedido por tener cáncer y llevar tres meses de baja, aunque en la carta de despido pone que es por causa económicas, justificándolo con unos valores de perdidas en el año 2012. Trabajo en una peluquería que funciona muy bien, se que no hay...
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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Despido estando de baja y sin avisar
Llevo trabajando en la empresa como fijo 2 años y 5 meses. Mi ultimo día de vacaciones tuve accidente y me dieron de baja médica. MI sorpresa ha sido que el 7 de mayo me entero a través de una operadora de la TGSS que desde el día 30 de abril me han...
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Despido objetivo estando de baja médica,pagador ss o mutua
Actualemte estoy de baja médica por enfermedad común, he recibido un comunicado de despido objetivo .mi pregunta es, ¿Tengo qué pedir el alta a mi médico para cobrar el paro? ¿Quién me paga la mutua de trabajo o la seguridad social? ¿Qué diferencia...
2 respuestas
Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año
Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?
Trabajo de operadora informática con contrato de obra y servicio y convenio de consultorías y estudios de mercado. Di a luz el 20 de abril de 2013 y se me acaba la baja maternal ahora, debería incorporarme el 26 de agosto. Mi empresa ha perdido el...
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Me quieren despedir, como puedo protegerme
Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
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