Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por cambio de horario laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
¿Si me voy que finiquito me corresponde?
Trabajo de comercial y llevo año y medio en la empresa, me gustaría saber que finiquito me correspondería tanto si me fuera yo por mi cuenta voluntariamente de la empresa como si me echaran ellos.
1 respuesta
Despidos estando de baja laboral
¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
1 respuesta
¿Causas de despido a una madre con bebé menor de 9 meses?
Llevo 5 años trabajando en la misma empresa, tengo contrato indefinido. Hace 5 meses nació mi primer hijo. Hace una semana regresé a trabajar (sumé baja maternal, vacaciones y horas de lactancia). Mi bebé va a la guardería y al tercer día me llamaron...
1 respuesta
Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente
El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
1 respuesta
Derecho laboral. Cambio de horario
Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
1 respuesta
Despido estando de baja por enfermedad
Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
1 respuesta
Hola buenas. Puede una empresa modificar un contrato tras una readmisión por sentencia
En la empresa que trabajaba me despidieron y los denuncie, la sentencia dijo que era un despido improcedente y optaron por la readmisión teniéndome que paga la diferencia del paro hasta la nomina y les dieron 15 días y aun no me a pagado y ya han...
1 respuesta
Baja por ciática en embarazo problemas empresa
Estoy de 23 semanas y hace dos semanas estuve 3 semana de baja por ciática, pedí el alta para suplir a la encargada de mi trabajo pero al no poder realizar mi horario entero por dolores me dijeron que volviera a coger la baja(trabajo de dependienta)....
1 respuesta
¿Derecho a paro y finiquito?
Con fecha del 31/01/09 he recibido en mi domicilio un Burofax de mi centro de trabajo, llevo prestando mis servicios en esta Empresa desde Septiembre del 2001, a partir de haberme cogido un año de excedencia por cuidado de hijos(oct. 2006 a oct....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Empresas y Negocios
Derecho y Leyes