Contrato fin de obra, ¿Preaviso?

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Reducción de jornada por cuidado de hijo

Si yo tengo reducción de jornada por cuidado de un hijo de año y medio a la mitad de mi jornada y me tendría que incorporar en septiembre a jornada entera porque mi jefe me dijo que le tenia que decir una fecha de incorporación y ahora yo quiero...
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Baja voluntaria sin preaviso de 15 días

He estado trabajando durante dos años y pico en un restaurante como camarera y después de diferentes cambios de horario me quede con el de media jornada con contrato indefinido. Más tarde me propusieron hacer jornada completa pero cuando reclamé el...
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¿Puedo coger 30 días de vacaciones y preavisar la baja?

Tengo contrato indefinido y quisiera saber si en este nuevo año el día 2 de marzo puedo presentar aviso de baja voluntaria por el día 1 de abril y al mismo tiempo cogerme los 30 días de vacaciones.( Y aunque me digan la empresa que no, ¿Qué pasaría...
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¿Se pueden "vender" las vacaciones?

Todavía no he disfrutado las vacaciones de este año, y, dado que mi situación económica no es muy halagüeña que digamos, había pensado proponer a la empresa donde trabajo no hacerlas y que me las paguen; como somos pocos es muy posible que les...
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Datos a tener en cuenta para negociar despido.

Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
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Preaviso inferior a quince días en carta despido

Me gustaría saber si puedo hacer una carta de despido con un preaviso de 13 días en vez de quince, por supuesto pagando esos tres días restantes en el finiquito. No se si es obligatorio avistar con quince o nada o se puede avisar con menos días y...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?

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Cambio de centro de trabajo por cierre del centro habitual

La empresa tiene 2 centros de trabajo, ha decidido cerrar uno de ellos y trasladarnos a 5 trabajadores al otro centro (consta en contrato la movilidad). Lo ha mencionado verbalmente ya. ¿Deben avisar por escrito? ¿Con cuánto tiempo?
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Cese voluntario y vacaciones no disfrutadas

Quiero cesar en mi actual trabajo (hostelería), avisaría con 15 días de antelación, pero aún no he disfrutado de vacaciones este año( que serían mas de 15 días). ¿Podría dejar de trabajar inmediatamente según se lo avisara y aún así me deberían días...
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Desplazamiento lugar de trabajo

Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
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