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Me obligan a asistir a reuniones fuera de mi jornada laboral y me amenazan con sanción
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Curso formación fuera de horario laboral
Tengo contrato a tiempo parcial de tarde y trabajo 3h y media y resido en tarragona y me obligan a hacer un curso de formación en bcn fuera de mi horario y de duración todo el día. ¿Me puede obligar la empresa? ¿Tengo un bebe de 8 meses y no puedo...
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Perdida de las vacaciones?
Estoy contratado desde el 10 de junio de 2013, Todavía no me han dado vacaciones y he escuchado que pierdes el derecho al finalizar el año, tengo problemas con la empresa debido a un accidente laboral y no me gustaría perder las vacaciones, quieren...
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Revocación delegado de personal
Mi caso ye un poco especial, nos despidieron a mi y a 6 compañeros pero ganamos el juicio y nos readmitieron a mi y a otro, antes de nuestra readmisión se creo una UTE en la que están trabajando 6 de nuestros antiguos compañeros ( por decir algo), a...
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Como firmar carta de despido y finiquito
Dentro de unos días voy a recibir la carta de despido de mi empresa, pero me gustaría que alguien me asesora para comprobar que todo esta correcto. ¿Cómo debo de firmar la carta y el finiquito para luego reclamar si se diera el caso?. ¿Si firmo ambos...
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¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?
Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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Despido desciplinario y paro si se recurre
Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
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Subsidio de desempleo y sanciones
Estoy cobrando el paro, pero se me paso ir a "sellar" la tarjeta el día 21/07/14 .se que me van a sancionar pero quisiera saber si me sancionan con un mes o con más. Por otro lado si el para va del día 10 de un mes al 10 del siguiente el primer mes...
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¿Se puede revocar el cargo de delegado sindical al no ser ya necesario tras reducción de plantilla?
Hemos reducido plantilla y entre los cinco que quedamos esta nuestro delegado sindical. Lo elegimos el año pasado. Al estar ya cinco, y no ser necesario tener delegado sindical podemos revocar ese cargo. Los demás empleados no nos interesa que este...
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Empresas de un mismo grupo - derecho laboral
Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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