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Salario contrato 402
Me gustaría saber si hay diferentes categorías para el contrato 402
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Trabajo mal pagado
Me dirijo a usted por si podría contestarte a unas dudas relacionados con lo laboral. Llevo 13 años en una empresa, en la cual en este periodo no me han subido la categoría, el dueño se retiro y le dejo la empresa al hijo, y no hubo finiquito o si...
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Peón de servicios múltiples
En el ayuntamiento de mi pueblo se ofertaron unas plazas de operarios de mantenimiento, he conseguido una de ellas, pero en el contrato me han puesto como peón de servicios múltiples, y con Salario mínimo interprofesional. Mi pregunta es si esto es...
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¿Te pueden quitar el plus de actividad?
Llevo 2 años y 10 meses en la empresa me dieron una saccion de 15 días que no se justifica, puse una demanda y después de eso llega el jefe y me quita el plus de actividad que llevo cobrando de hace 2 años. ¿Quiero saber si eso es legal?
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Plus voluntario
En mi nómina aparece el concepto "plus voluntario" que es el groso de mi salario. Mi salario base es el SMI (¿400 y pico?)... He oído que mi empresa puede reducir el "plus voluntario" sin incrementar el salario base. ¿Cuánto hay de cierto en eso?
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¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?
He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
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Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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Conv.colect.: Compensación y absorción
He estado leyendo el convenio colectivo que afecta a mi empresa y hay un párrafo que tengo muy claro lo que significa, tengo una idea de lo que puede significar pero no estoy seguro. Me lo podríais explicar con un ejemplo. Gracias. Aquí está el...
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Días de asuntos propios en empresa sin convenio
Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
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