En la nómina ¿Qué pluses te deben quitar cuando te vas de vacaciones?

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Como se paga la hora extra festiva?

El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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Finiquito y contrato a tiempo parcial

Debo confeccionar el finiquito a un trabajador a tiempo parcial. Los días de alta en febrero son del 1 al 15, y ha trabajado efectivamente 13 días, inclusive sábados. ¿Debo dividir su salario mensual ( 589 euros) entre los días laborables de febrero...
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Contrato obra o servicio 401

Trabajo en una panadería llevo con un contrato de obra servicio un año y tres meses, en el contrato no pone que clase de obra estoy realizando, le pedí un día de asuntos propios y me lo negó, por ello le exigí que me abonara los días festivos...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Plus de peligrosidad

Mi marido es vigilante de seguridad y llevaba 5 años en un mismo servicio cobrando un plus de peligrosidad de 180 euros, ahora le han cambiado de destino y quisiera saber si es posible que le retiren ese plus al cambiarle de destino porque supondría...
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Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados

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Pagas extras prorrateadas entra además del salario base el plus de actividad?

Estoy en el convenio de funerarias como operario y mi salario base son 877€ + plus de actividad 263€+ antigüedad. ¿Qué parámetros usan para el cálculo de las pagas extras prorrateadas?. Me están pagando 263€ al mes. ¿Es correcto que no incluyan el...
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Me han quitado unos 500€ de sueldo...

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El mes pasado (mayo) disfruté de unos días de vacaciones y en la nómina que me han pasado, no salen reflejadas en ningún sitio, solamente el salario base y las horas extras, entre otros conceptos, pero ninguno que especifique que he tenido tantos...
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Dudas legales sobre el cálculo del cobro de la baja por enfermedad por parte de la empresa

UNA Para calcular lo que hay que cobrar en baja por enfermedad hay que obtener el diario por la cantidad que figura en "base contingencias comunes" del mes anterior a la baja ¿No? Y de ahí sacar el total devengado. Es decir si yo, en ese mes, tengo...
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