Despido a 3 meses de terminar el contrato

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Contrato laboral para cubrir una baja despido sin antelación

En un contrato laboral para cubrir una baja, ¿Con cuánta antelación deben avisarel final de contrato? En el caso de mi hijo le han avisado hoy que no venga a trabajar mañana, es decir con nada de antelación. Lleva 18 meses trabajando con este...
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Me urge ¿Debería presentar mi carta de despido hoy?

Según mi convenio, en caso de dimisión, debo avisar a la Dirección de la Empresa con un mínimo de quince días laborables de antelación. Yo empezaría a trabajar en la nueva empresa el día 3 de Noviembre, por lo que calculando, ¿Hoy debería presentar...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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¿Me han calculado correctamente el finiquito?

Acabo de despedirme de mi empresa (contrato indefinito) y hoy me han entregado el finiquito. Mi ultimo día tenia que ser el 16 de este mes, pero encontramos un acuerdo por el cual la empresa me iba a pagar los días que faltan hasta el 16 y yo puedo...
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Despido durante una baja temporal

Llevo 4 meses de baja, y me han sustituido en mi trabajo y lO entiendo ya que mi trabajo era muy extenso dentro de la oficina. Estoy fija en la empresa, y mi pregunta es si me pueden despedir en cualquier momento por estar de baja, y en ese caso, me...
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De baja en la SEG. Social sin saber yo nada!

Cuento mi historia, resulta que la empresa para la que trabajaba (telefonía móvil) me dice el día 12 de enero que me suspende de trabajo y de sueldo durante 15 días por haber utilizado el Telf de empresa para uso particular, yo acepte y recogí la...
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¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?

A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Despido por no aceptar extinción

Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Hoy me han comunicado un despido objetivo,

Es la primera vez que uso le web, no se muy bien como funciona. Disculpen. Mi pregunta es la siguiente, hoy miércoles se nos ha comunicado, a 7 compañeros y a mi que el viernes estamos despedidos, por un despido objetivo, nos ofrecen una...
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