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Mi empresa no cumple mi convenio hasta que me estoy quejando. ¿Qué pueden hacer si me quejo?
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Aplicación de convenio incorrecto
Trabajo en una organización sin animo de lucro, en donde la actividad se divide en centros residenciales, centros de acción social de cuidado de menores, atención sociosanitaria, centros de día, centros de urgencias para mujeres maltratadas, etc. En...
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Uniformidad en el trabajo
En mi centro De trabajo nos quieren obligar a llevar uniforme, en nuestro convenio se recogen la prendas de las partidas anuales para su provisión: 2 Trajes completos cada dos años, 1 Traje de verano cada tres años, 4 Camisas, 1 Par de zapatos y 2...
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Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
Mi nombre es Aurora y formulo las siguientes cuestiones: 1ª.- Por motivos particulares y de conformidad con la empresa amplio mi jornada laboral (de 3 horas a 5 horas diarias, de lunes a viernes) y además he llegado a un acuerdo salarial (por encima...
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¿Cómo obtener la reducción y no morir en el intento?
Soy madre de una niña de 2 años y 8 meses, trabajo en una cadena de supermercados desde noviembre del 2007 con contrato indefinido de 32 horas semanales donde me estipulaban un horario, hace dos meses me cambiaron el horario y de tienda sin previo...
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Negación de reducción de la jornada laboral
He solicitado una reducción de mi jornada laboral porque quiero volver a estudiar. Estoy cubriendo una baja por maternidad que finalizará en breve, aunque me han insinuado que posteriormente me contratarán de nuevo. En principio me dijeron que no...
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Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo
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No tenemos convenio, hacemos retrabajos en una empresa dedicada al metal, solo cobramos 800 e, podemos exigir convenio metal?
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Duda sobre relación laboral existente o no
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Contrato sustitución vacaciones
¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
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