Despido por traspaso de negocio

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Despido objetivo,sin finalizar el contrato

Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
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¿Cuál sería mi indemnización por despido improcedente?

He hecho algunas simulaciones por internet pero no me acabo de aclarar principalmente por el tema de que antes eran 45 días y ahora son 33. El caso es que yo comencé en 2005. Jornada completa, contrato 189, indefinido. Salario base 1.295 (1070 neto)...
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¿Qué derechos tengo si desaparece mi puesto de trabajo?

Mi empresa cierra en la comunidad donde vivo y me ofrecen otro puesto en otra comunidad. Mis circunstancias personales no me permiten hacer este cambio. ¿Tengo derecho a indemnización y a paro si no me mudó a la otra sede?
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¿Puede mi empresa obligarme a firmar una reducción de jornada que yo no he pedido?

La empresa en la que trabajo intenta que firme un papel como que yo estoy pidiendo una reducción de jornada, cuando yo no la he pedido. Supongo que ésto no es legal, pero en caso de firmar, ¿Hay diferencia en que la reducción de jornada la pida yo y...
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Indemnización en jornada reducida guarda menor

He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
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Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo

El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año

Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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Indemnización despido nulo red. Jornada

Comuniqué a mi empresa mi intención de reducir jornada y disfrutar de mis vacaciones del año 2009 al terminar mi baja maternal, el próximo 05 de Abril. A los 2 días me llaman para decirme que cuando vuelva a reincorporarme tienen pensado despedirme,...
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Despido estando por reducción de jornada por cuidado de un hijo

Una persona tiene una reducción de jornada por cuidado de un menor de ocho años desde hace dos años. Quería saber si se puede despedir a estar persona teniendo dicha reducción y que indemnización habría que pagarle o hay que esperar a que el niño...
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