Se puede reducir la jornada si alguien ya la tiene?

Preguntas y respuestas relacionadas

La empresa me niega la reducción de jornada.

He comunicado a la empresa mi decisión de reducir la jornada por cuidado de hijos. Hoy me entregan un escrito en el que dicen denegarmela. ¿Qué hago? ¿Cuál es el trámite a seguir?
1 respuesta

¿Cómo solicitar la reducción de jornada?

Llevo trabajando en una empresa como dependienta casi 6 años y ahora mismo me encuentro en la maternidad que se me termina el 19 de junio. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales de lunes a sábado, trabajo 6.40h, con tres turnos diferentes cada...
1 respuesta

¿Con cuánto tiempo me tienen que comunicar un cambio de turno?

Trabajo en una empresa hostelera la cual permanece abierta 24 horas todos los días del año, tenemos turnos medianamente rotativos, y días de descanso alternos. Mi problema es que me quieren cambiar el turno de trabajo del día 31 (que yo tenía libre),...
1 respuesta

Despido tras haber comunicado reducción de jornada

Llevaba dos años y medio trabajando en una empresa; tenía contrato indefinido. Al enterarme de que tenían la intención de despedirme y como me parecía despido discriminatorio (porque he sido madre hace 11 meses y soy latinoamericana), una vez que...
3 respuestas

Conciliación familiar y turnos fijos

Yo pedí turno de noche fijo por una conciliación familiar en mí trabajo y me lo aceptaron, en mí trabajo hay turnos de mañana, tardes y noches, en el turno de la noche estamos todas igual por conciliación y ya ocupamos las que somos todas las noches....
1 respuesta

¿Me pueden obligar a dejar la reducción de jornada?

Llevo con una reducción de jornada desde Mayo-2008 de 7 horas diarias en lugar de 8, acogiéndome a la nueva ley que dice que lo mínimo de reducción es 1/8. Ahora he solicitado reducir una hora más, pasando a 6 horas para evitar trabajar por la tarde....
2 respuestas

Reducción de jornada laboral por guardia y custodia

Acabo de ser madre y mi pregunta es respecto a la reducción de jornada laboral por guardia y custodia de un menor: En mi empresa somos un total de 10 mujeres de las cuales 2 están con reducción de jornada por guardia y custodia de un menor. Una de...
2 respuestas

Posible despido o reducción forzada de horas.

Ante todo decir que tengo un bebé de 3 meses, que me incorporo al trabajo en menos de un mes, y que hoy mi jefa va a venir a casa a hablar conmigo. Tengo antigüedad desde 2005. Mi pregunta es, cómo actuar si me propone la reducción de horas...
1 respuesta

Cobrar el paro y después la baja maternidad

Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
2 respuestas

¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema