¿Si no superas periodo de prueba tienes derecho a paro?.

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Si me voy de un empleo fijo a otro y no paso periodo prueba o me despiden, ¿Puedo cobrar paro?

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¿Despido voluntario?

Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Tiempo mínimo de trabajo para cobrar paro

He leído alguna pregunta del mismo estilo, aunque la mía es un poco diferente. Trabajaba en una empresa A, pedí excedencia voluntaria en esta empresa. Empecé a trabajar en una empresa B, al cabo del año, se me ha acabado el contrato en ésta última, y...
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Excedencia voluntaria y plazo

Empecé la excedencia el día 1de diciembre con un plazo de 6 meses. ¿Puedo pedir el reingreso antes de finalizar el plazo? ¿Y cómo debo redactar la carta?.
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Se puede extinguir un contrato de trabajo con Suspensión de Contrato por Riesgo en el Embarazo

Trabajo en un centro comercial, me contrataron a sabiendas de que estaba embarazada, me hicieron un contrato temporal por 3 meses como cajera para la nueva apertura del citado almacén, prorrogando dicho contrato por un periodo de mas de 1 mes,...
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¿Puedo darme de alta en autónomos y cobrar el paro acumulado cuando deje de ser autónomo?

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Fin de un contrato por obra y servicio después de baja voluntaria. Puedo solicitar paro?

Me gustaría consultar a los expertos si dada mi situación, podría solicitar la prestación por desempleo. Tengo 636 días cotizados desde la última vez que estuve cobrando el paro. Por motivos personales firme una baja voluntaria en un trabajo en...
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Pido el alta o sigo de baja, tras ser despedida

El tema es el siguiente: Estando de baja por enfermedad común la empresa para la que trabajo, desde el año 2003, ha ido a la quiebra y todos los trabajadores nos hemos quedado en la calle, tras estar desde el mes de febrero sin cobrar. Mañana Tengo...
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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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