Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos del trabajador en una subrogación
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato sustitución vacaciones
¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
2 respuestas
Faltar al trabajo por hija enferma
Quisiera explicarme correctamente, mi pregunta es la siguiente, ¿Puedo faltar al trabajo por tener hija con gripe, gastroenteritis, bronquitis? Con estas enfermedades no puedo llevarla a la guardería y necesitaría unos días para poderla volver a...
1 respuesta
¿Trámite excedencia voluntaria sector textil?
Escribo porque trabajo en una tienda del sector textil, llevo un año ya en la empresa y estoy indefinida, pero deseo solicitar una excedencia por motivos personales. ¿Cuál es el trámite que debo seguir? ¿Cuáles son mis derechos con respecto a esto?...
1 respuesta
Tengo derecho a negarme a un traslado
Y gracias por adelantado por las dudas que me puedas aclarar. Llevo ocho años trabajando para la misma empresa con contrato indefinido desde el principio. Hace cuatro años me acogí a una reducción de jornada por guarda legal de un niño, he vuelto a...
3 respuestas
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta
Antigüedad en una subrogación. ¿Sirve para despido?
En 2 meses, mi empresa actual dejará de prestar sus servicios y pasaré subrogado a otra empresa. Mi contrato es fijo 40 hrs y antigüedad del 2003. Mi pregunta es, entiendo que la empresa cesionaria tiene que subrogarme con todos mis derechos,...
1 respuesta
ERE temporal 1/3 jornada laboral
Empresa de unos 40 trabajadores. Hace unos días nos informaron de la intención de presentar un ERE temporal de 1 año de duración, con una reducción de jornada de 1/3 del tiempo. Nos dijeron que tendríamos que firmar un papel de conformidad, pero yo...
1 respuesta
Negarse a cesión trabajadores
Soy trabajador de una empresa del ámbito de la ingeniería y el diseño que a parte de realizar trabajos subcontratados en nuestra propia oficina para otras ingenierías, también acostumbra a ceder trabajadores a otras empresas para cubrir sus picos de...
1 respuesta
Obligaciones empresario sobre bajas laborales
¿Qué obligaciones tiene la empresa de contratar personal cuando están varios trabajadores de baja o incapacidad temporal? Deben los trabajadores o se les puede obligar a trabajar más para no tener que contratar personal del exterior.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes