Pagas extraordinarias reglamentarias

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Pluses en un contrato (de prácticas): despido

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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?

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¿Cómo puedo denunciar a mi empresa con una inspección de trabajo seria?

Tengo varias preguntas y la verdad es que no sé a quién acudir. Trabajo en un restaurante de valladolid desde junio. Tengo un contrato a jornada completa (40h.) De seis meses de duración con el salario estipulado en convenio por circunstancias de la...
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Nómina con pagas extra prorrateadas

Tengo mis 2 pagas extra prorrateadas en nómina de la siguiente forma: De enero a junio mi nómina incluye los siguientes conceptos: En devengos: incluye salario base, complemento de empresa y la parte proporcional de las dos pagas extra. En...
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Pasar de 14 pagas a 12 pagas al año

Empecé a trabajar el pasado mes de mayo, con un contrato de 14 pagas, cobré las partes proporcionales de las pagas que me correspondían en junio y el pasado diciembre. Este año 2017 la empresa ha decidido cambiar a 12 pagas, prorrateando la extra...
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¿Cuánto se cobra estando de baja médica?

Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
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Calculo del finiquito estando de baja por IT

Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
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Mi pregunta es sobre el prorrateo de las pagas extras, tengo dividido mi salirio entre salario base y mejora absorbible porque estoy cobrando por encima de convenio, me están dando el prorrateo sobre el salario base y hace poco me enteré que también...
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Pagos por baja y finiquito

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¿Cuánto cobra un técnico por quedarse de guardia?

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