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Delegado a un ere
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Obligar a coger vacaciones 2010 en 2011
Trabajo en hostelería de administrativa(convenio colectivo de castellón). He estado de baja maternal hasta el 24 de noviembre, actualmente estoy de permiso de lactancia acumulada hasta el 9 de diciembre. No he disfrutado de las vacaciones 2010 y me...
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¿Se puede recurrir una sentencia del Supremo?
Un grupo de compañeros hemos ganado una demanda de cesión ilegal de trabajadores en el juzgado de lo social, en el TSJ de Madrid y en el TS: 1- ¿Se puede recurrir dicha sentencia a otra instancia distinta? 2- ¿Cuánto tiempo se podría llevar una...
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Pedir despido en caso de que la empresa presente un ERE
Explico mi caso y mis dudas. Actualmente llevo trabajando en una empresa más o menos 7 años. Y según me han comentado la empresa pronto presentara en ERE. Además de esto la empresa nos debe 2 meses de sueldo a los trabajadores. A mí me gustaría...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Delegado de personal prorrogado: ¿Año de inmunidad?
Llevo aproximadamento un año siendo el delegado de personal de una empresa con el mandato prorrogado, ya que no se volvieron a convocar elecciones tras pasar los 4 años desde mi elección. Ahora se acaban de convocar nuevas elecciones. Tengo entendido...
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¿Cómo funciona el tema de un ERE?
Si la empresa decide hacer un ere de extinción, ¿Tiene qué ser comunicado a los representantes de los trabajadores? ¿Se me tiene que avisar con antelación? O pueden llegar un día, y darme los papeles. ¿Para mandarme a un ere tengo que tener agotadas...
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Cumplimiento de convenio
Trabajo en una residencia privada de la tercera edad en madrid, no tenemos ninguna representación sindical de momento y tras leerme el convenio observo que hay algunas cosas que la empresa incumple. En concreto el tratamiento que dan a los días...
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Ere de suspensión
Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
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La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
Uenas. Me gustaría saber si la empresa puede por sí misma establecer normativa relativa al registro de bolsos y mochilas a los trabajadores. Por ejemplo, un papel en la empresa donde se diga: a partir de tal día, se llevará a cabo a la salida del...
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Coger un viernes libre
Trabajo en una empresa pequeña y nuestro horario laboral es de lunes a viernes de 8 a 13 y de 14 a 17. Si me quiero coger un viernes libre para poder hacer un viaje a ver a mi familia (viven en otra comunidad) me dicen los jefes que me descontarán...
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