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¿Cómo puedo redactar una denuncia por acoso laboral?
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta
Despido por no aceptar extinción
Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
1 respuesta
Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
1 respuesta
No me quieren subrogar
Explico mi caso Trabajaba para una empresa de servicios que prestaba un servicio de servicio de ayuda a domicilio en un ayuntamiento como coordinadora desde hace 5 años con una jornada completa y en exclusividad para este ayuntamiento. El servicio ha...
1 respuesta
Ocupación de mi puesto de trabajo
A tod@s, mi cuestión es la siguiente sobre la que os pedíria ayuda a la mayor brevedad. Soy discapacitada 67% y trabajo en un centro especial de empleo . Esta es la situación, me encuentro de baja médica por problemas de salud.. Va hacer ahora un...
1 respuesta
Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas
Hola experto... ¿Denunciar ahora?
Tengo unos compañeros de trabajo A los que han despedido de la empresa por unos meses, sin carta de despido ni finiquitos ni ná, con la " promesa verbal " de que los van a llamar, pero la experiencia me dice que no va a ser así solo que se los...
1 respuesta
¿La empresa se puede desentender de un accidente laboral?
Sufrí un accidente laboral una caída de 3 metros de altura partiéndome dos vertebras. La empresa cree que con mandarme a la mutua es suficiente ., yo no lo creo así ya que sufrí dicha caída por barias irregularidades de la empresa. ¿Alguien me puede...
1 respuesta
Mi señora de limpieza me robó
He tenido una empleada de hogar rumana (y sin papeles) trabajando 4 horas a la semana desde Agosto 2011 hasta Enero 2012. Luego pasó a venir 5 horas cada dos semanas hasta Agosto 2012. No la contraté nunca. En Junio me robó una camiseta, que terminó...
2 respuestas
La mutua no me da la baja y sigo sin poder trabajar
Que en mi trabajo comienzo a tener problemas porque se eternizan las visitas al médico, los tratamientos, la rehabilitación.,... Y no estoy rindiendo todo lo que debiera en mi empresa. Por otro lado, en la Mutua (FREMAP) me dicen que como es algo...
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