Paga de beneficios de la empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Falta grave en trabajo

Mi hijo lleva en la empresa fijo varios años, últimamente tiene problemas con el jefe, que si le descuenta dinero de la nomina, retraso en el cobro, le manda hacer trabajos que no cubren su jornada laboral.. Etc.Ha faltado en varias ocasiones a...
1 respuesta

¿Qué hacer ante requerimiento información hacienda?

He recibido un requerimiento de información de hacienda. Me instan a aportar toda la información y/o documentación de la que disponga de dos pisos de alquiler en los que viví hace unos 4 o 5 o años. No dispongo de prácticamente nada, ni nombre de...
1 respuesta

Asiento paga extra

De nuevo mis dudas contables y empresariales son muchas pues estoy empezando y gracias a la colaboración vuestra las dudas se van resolviendo. No se si contabilizo bien el asiento de paga extra pongo 649 debe el bruto 572 haber el liquido y 4751 el...
1 respuesta

¿Es emprender en verdad la única solución?

Soy hombre, tengo 20 años y vivo en República Dominicana. Tengo mucha curiosidad. Sé que no soy el único que ve en todas partes que emprender es la solución, y que el trabajo regular con horario de 8:00 Am a 5:00 Pm no lo es. La respuesta parece...
5 respuestas

Cuál es la sanción por inflar el IVA soportado en las declaraciones trimestrales

Quería saber cuál es la sanción por inflar el IVA soportado en las declaraciones trimestrales para así pagar menos cantidad de IVA. Simplemente inflar las cantidades en la declaración, pero sin facturas ni nada por el estilo.
1 respuesta

Calcular indemnización por despido improcedente

He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta

Despidos nulos reducción jornada

Me gustaría que me contestaras desde la visión de la práctica del derecho laboral. En el sector donde yo trabajo (outsourcing de servicios informáticos) aunque los contratos a menudo son indefinidos, en la práctica la precariedad es total pues la...
1 respuesta

Dias de descuento i.t en pagas extras

Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
1 respuesta

Procedimiento una vez recurrida una resolución

Un jugador del equipo de fútbol al que yo entreno ha sido sancionado con 4 partidos de suspensión. Dicha resolución del Compite de Competición fue recurrida dentro del plazo legal ya que no estábamos de acuerdo con ella. El Jueves siguiente a la...
1 respuesta

Castigo por negar a hacer horas extras

Hace unos meses, acorde con mi empresa la realización de un curso abonado por ellos. Recientemente, me he negado a realizar unas hora extra voluntarias, y en respuesta han decidido cancelar el curso por considerar que había tenido poca flexibilidad...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas