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¿ Puedo cobrar el CCP al transformar un 401 en 189?
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Baja por EC Reforma Laboral
Estoy de baja por EC y he cobrado 200 euros menos en la nómina, el convenio de aplicación es el de oficinas y despachos de Madrid, el cual marca, que al no haber tenido ninguna baja anterior a esta me tienen que complementar el 100%.. Mi duda es si...
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¿Se puede pedir una excedencia nada más aprobar una oposición?
Mi pregunta es si apruebas una oposición por ejemplo al ayuntamiento de Madrid y estás trabajando en una empresa privada, ¿Podrías pedir una excedencia en la plaza de funcionario para seguir trabajando en la empresa privada?
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Acuerdo aumento salarial
A principios del 2009 me ofrecieron un puesto de más responsabilidad, que acepte. Después de un año decidí que era el momento de hacer valer el trabajo realizado y los logros conseguidos: diseño e implantación de proyectos, consecución de objetivos,...
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Despido improcedente, es urgente por favor
Necesito saber cuantos días me corresponden por año trabajado de una indemnización por despido improcedente. Mi código de contrato es a tiempo completo 189, soy indefinida. Mi convenio es el de grandes almacenes En mi contrato hay una clausula que...
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Después de 545 días de baja mi empresa no me dice nada.
Llevo 545 días de baja y la empresa no me dice nada de mi situación, ¿Qué debo de hacer para seguir cobrando? ¿Tengo qué reclamar? La empresa no me dice nada y no sé si cobraré algo el próximo mes... ¿Qué hago?
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Cómo saber si hay pactos más allá del convenio
Pertenezco a una empresa de la industria química y me gustaría saber si hay algún pacto fuera del convenio por el que el empresario se comprometa a complementar la parte del salario no percibida en caso de baja por la seguridad social por causa de...
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Estoy de baja desde mayo del 2017 operado de prótesis total de cadera y a la espera de operación de la otra cadera contrato 401
Desde el 2010 tengo dicho contrato y no me hacen fijo, además no me pagan pagas extras convenio del metal bcn
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Nomina estando de baja IT por Accidente laboral
Ya que nadie de mi empresa me puede aclarar el tema: Tenemos a gente que tiene su salario base, el plus de desplazamiento y en el caso de que trabajen 1 día más (o 1 día más y 9 horas diarias) perciben un plus. AL trabajador, que normalmente trabaja...
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