¿Tengo derecho a elegir horario al haber sido madre?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta

Cambio de categoría de auxiliar de caja a cajera y turnos

Trabajo desde hace 6 años en una perfumería y estoy en la caja, mi horario son 30 horas semanales ahora siempre de tarde por que por las mañanas están todas las de reducción por maternidad ¿Podría hacer algo por tener turnos rotativos?. Mi contrato...
1 respuesta

Cambio de condiciones tras baja maternal.

A finales de mes me reincorporo tras mis 16 semanas de baja por maternidad. Llevo 4 años en la empresa, siempre he podido trabajar en la oficina por la mañana y desde casa por las tardes (trabajo en exportacion, el trabajar desde casa compensa el...
1 respuesta

Cambio horario después de mi enfermedad

En el 2011 comencé a trabajar y firme contrato en el que aparece de lunes a domingo de 15 a 23, en enero 2012 conseguí que me pasaran al turno de mañana, envié varios email a rrhh para que me hicieran anexo o modificación de horarios ya que mi...
1 respuesta

Calculo correcto de horas y vacaciones?

Soy trabajadora en una Estación de Servicio desde 17 de diciembre y a últimos de mayo firme el contrato indefinido. Mi contrato es de 40 horas semanales, repartidas de las siguiente manera: Turno rotativo mensual de lunes a viernes de mañana, de 8 a...
1 respuesta

Como solicitar un cambio horario si tengo aplicado un art. 41 del E.T.

Hace dos años solicité un cambio horario por razones personales de la mañana a la tarde. No me dieron contestación por escrito a mi solicitud, solo me dijeron verbalmente que me lo denegaban, pero si me aplicaron un articulo 41 del Estatuto de los...
1 respuesta

¿Pueden negarme una reducción de jornada?

Tengo que volver el día 24-feb al trabajo después de mi baja por maternidad + lactancia y vacaciones del 2009 que me quedaban, me encuentro que no se plantean la reducción de jornada de 10 a 19h a 9 -14h que les he solicitado, ellos me dicen que...
1 respuesta

¿Estoy obligada a reducir horas cada día?

Estoy a un mes de reincorporarme al trabajo tras la baja maternal. Tengo un contrato de 37 horas semanales con el siguiente horario: Lunes 09 -15 y 16-20 (10h) Martes Miércoles y Jueves 08-15 (7h /día) Viernes 08-14 (6H) Y mi intención era reducirme...
1 respuesta

Cambio de turno fijo a turnos rotativos

Estoy trabajando actualmente en turno fijo intensivo de mañana y la empresa tarde o temprano va a ofrecerme un cambio a turno rotativo ya que es habitual por su actividad, sin embargo prefiero el turno fijo porque me permite conciliar mejor mi vida...
1 respuesta

Nueva reducción de jornada por guarda legal

Soy dependienta de una tienda y tengo una reducción por guarda legal de 20h siendo mi contrato original de 35h, pero no tengo horario fijo ni nada hacen conmigo lo que ellos quieren me ponen trabajar más horas me cambian los horarios cada dos por...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema