Es legal que una empresa no se acoja a ningún convenio, según ellos nos regidos por el estatuto de los trabsjsdores

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Obligación teléfono móvil

Me voy a incorporar de una excedencia próximamente y trabajo como comercial, me gustaría saber si es obligatorio llevar el móvil de empresa, ya que no consta en mi contrato, ni en el convenio en vigor, ni en ningún sitio que yo conozca y la empresa...
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Despido por obra y servicio

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Montar negocio online mientras trabajo por cuenta ajena

Actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con contrato indefinido, pero varios compañeros y yo no estamos muy contentos con nuestra situación laboral y queremos montar un negocio online, que si prospera se convertiría en nuestro único trabajo,...
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Los días correspondientes al permiso por lactancia

Mi pregunta esta relacionada con los días que le corresponden al permiso por lactancia, ¿Si son naturales o son laborales? Puesto que la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/ 1995 de 24 marzo se ha...
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Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?

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¿Qué se considera como Periodo estival?

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Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
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